Liderazgo 4.0, control de gestión y desarrollo sostenible: nuevas apuestas de la UPB

Agencia de Noticias UPB - Medellín. En medio de un empresariado que enfrenta la necesidad de nuevas formas para aportar valor a las organizaciones, cobra fuerza la transformación de las figuras de liderazgo tradicional, la relevancia de profesionales con visión global en control en gestión y la integración del desarrollo sostenible en las diferentes dinámicas y áreas de impacto. Por esto, la Universidad Pontificia Bolivariana asumió nuevos retos en alianza con Fenalco, Global Chartered Controller Institute (GCCI) e Icontec.

 

 

Por otro lado, la figura del controller de gestión se ha posicionado como uno de los cargos más demandados en el mercado laboral según informes de empleabilidad de 2020 - 2024 de Hays y Addeco, líderes en reclutamiento a nivel mundial. En palabras de David Olle, gerente de control de gestión del GCCI, “es un cargo pensado para convertirse en socio estratégico dentro de las compañías, creando valor a través de la toma de decisiones eficaces y de una visión global, transversal e integradora de la empresa. Estos conocimientos son imprescindibles para superar y minimizar los impactos de las crisis actuales”.

 

Adicional a estas exigencias del entorno a la gestión empresarial, la práctica del desarrollo sostenible se ha consolidado como una búsqueda necesaria y una tendencia transversal a todos los sectores. Esto, debido a que “en un mundo tan globalizado y cambiante es muy importante atender el cuidado de entorno y volver a poner al ser humano en el centro por un mundo más incluyente”, afirmó Dora María Gómez, docente especialista en responsabilidad social y sostenibilidad.

De tal modo que, de la mano de estos expertos locales e internacionales, la UPB dio apertura a tres experiencias educativas continuas que buscan formar al público empresarial y administrativo para responder a estas necesidades.

Todas estas son apuestas académicas que responden a las diferentes necesidades planteadas por la transición generacional y el cambio de la concepción en la dinámica empresarial.

Por: Megan David – Agencia de Noticias UPB.