El CDE emprende a buscar el talento de los empleados

Disponible en:Medellín3 mar. 2020

Agencia de Noticias UPB - Medellín. El Centro de Desarrollo Empresarial (CDE) y la Vicerrectoría General de la universidad adelantan el proyecto Intraemprendimiento, con el objetivo de buscar el mejor talento emprendedor de los empleados y que transformen la UPB.

 
Intraemprendimiento UPB

Lo esencial es promover la cultura del emprendimiento e innovación además de prevenir fuga de buenas ideas, para esto al presentar sus proyectos los empleados recibirán diferentes capacitaciones y después de 6 meses expondrán ante un comité de aprobación e inversión en las posibles ideas de negocio.

El proyecto surge al detectar algunas iniciativas que podrían convertirse en ideas de negocio que sirvan a su vez a la universidad, para que en algún momento reduzcan costos o se implementen nuevas alternativas de ingresos.

Queremos que las personas cambien la mentalidad acerca de emprender para así cambiarles la vida a los empleados, se trata de empoderarlos por completo.”, explicó Pablo Ángel, director del Centro de Desarrollo Empresarial.

Se busca que se desarrollen nuevas ideas y que los empleados tengan la oportunidad de emprender dentro de la universidad, además de proporcionar asesorías, talleres y entrenamientos al personal, buscando convertir sus iniciativas en empresas que tengan un impacto para la universidad.

Intremprendimiento es una oportunidad para llevar a la realidad una idea de negocio que puede aportar al desarrollo de la UPB en diferentes categorías:

  • UPB como experiencia: cómo transformar la universidad y su oferta hacia ser una experiencia.
  • UPB eficiente: cómo aumentar la productividad de la universidad desde lo administrativo y académico.
  • UPB como socio: cómo garantizar la sostenibilidad de la universidad.

Para hacer parte de este proyecto solo es necesario ser empleado de la universidad a término fijo o indefinido, trabajar en equipos de 3 personas multidisciplinarios, diligenciar el formulario completo y tener un compromiso de principio a fin en el programa.

Buscamos ideas de negocio porque es posible emprender y la UPB quiere ser la primera en escuchar y apoyar las iniciativas de los empleados”, mencionó Alejandra López de Meza, coordinadora del programa Intraemprendimiento CDE.

Con las iniciativas los empleados no solo recibirán un reconocimiento de sus ideas en la universidad, sino que además podrán aumentar sus ingresos y abrir nuevas puertas en el mundo empresarial, teniendo la calidad y buen servicio como eje referente para llevar a la realidad todos los proyectos.

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Contacto: intraemprendimiento@upb.edu.co

Por Juan Andrés Osorio Ortega, Agencia de Noticias UPB

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