Curso Reclutamiento 4.0 de Talento Humano

Disponible en: Bucaramanga

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CLASES REMOTAS POR PLATAFORMAS DIGITALES

El proceso de reclutamiento en las organizaciones está mayormente unido a los procesos de selección y contratación en las mismas. Sin embargo, se debe desligar y entender que, aunque son procesos hermanos, tienen objetivos diferentes entre sí. Teniendo en cuenta que las actuales necesidades socio culturales han cambiado a través de los años y que estos cambios también llegaron a las organizaciones de hoy en día, se requiere que estos procesos de reclutamiento sean más eficientes tanto en tiempo como en costos con el fin de también garantizar el buen funcionamiento de los futuros procesos por los que la persona reclutada va transitar, motivo por el cual se hace necesario atraer e identificar el mejor talento pero procurando que las condiciones sean igual de justas y objetivas para todos los candidatos.

Objetivo

Conocer la importancia de las nuevas tecnologías y plataformas digitales para atraer el talento basados en los objetivos de la empresa, crean do herramientas que permita la captación también de futuros candidatos y estableciendo una marca de empresa tipo best place to work.

Dirigido 

Profesionales encargados de la Gestión del Talento Humano y del reclutamiento tanto de grandes, como medianas y pequeñas empresas. Igualmente, a personas que deseen vincularse a áreas de recursos humanos.

Duración

Treinta (30) horas

Contenido

•  Reclutamiento 4.0 – Reclutamiento 3.0 – Reclutamiento 2.0
• Ventajas del reclutamiento 4.0 y Desventajas del reclutamiento 4.0
• Metodología de selección de Personal desde el reclutamiento 4.0
• Social Recruiting, Inbound Recruiting, Small Data y Nanotecnología

Certificación

Para la certificación del programa formativo, el estudiantado debe cumplir el 80% de la asistencia al curso.