Temáticas
Módulo 1: Procesos de resolución y transformación de conflictos entrenamiento
1. Procedimiento de resolución
2. Gestión y transformación del conflicto
3. Noción de negociación y gestión del conflicto
4. Aspectos básicos y elementos de la negociación y la gestión de conflictos
5. Características de una negociación eficaz
6. Proceso de negociación
7. El negociador
8. Modelos de negociación
9. Aportes desde la experiencia, ejercicios prácticos y evaluación en clase
Módulo 2: Mecanismos alternativos de solución de conflictos – MASC. Básico
1. Generalidades y realidades de los MASC
2. Clasificación: conciliación, transacción, arbitraje, amigable composición, mediación lo mínimo es tema de otro módulo, negociación asistida
3. Jurisdicción Especial De Paz, casas de justicia
4. Definición
5. Elementos de la conciliación
6. Clasificación
7. Características
8. Principios
9. Efectos
10. Beneficios atribuibles a la conciliación
11. Aporte desde la experiencia del docente en los procesos conciliatorios, desde el litigio y los procesos"
12. Perfil del conciliador
13. Papel de conciliador
14. Clases y competencias del conciliador
15. Selección del conciliador
16. Obligaciones, habilidades y valores del conciliador
17. Inscripción de abogados como conciliadores
18. Régimen disciplinario- ética del conciliador
19. Impedimentos y recusaciones
20. Inhabilidad especial del conciliador
21. Aporte desde la experiencia del docente en los procesos conciliatorios
Lineamientos de la justicia en equidad. La perspectiva de género en la función de administrar justicia. Gestión de conflictos relacionados con formas de violencia contra la mujer y sujetos de especial protección constitucional.
Módulo 3: Teoría del conflicto básico
1. Estrategias y técnicas de negociación
2. Fundamentos conceptuales y sus implicaciones
3. Estado Actual de la Teoría del Conflicto
4. Resolución y transformación del conflicto
5. Aporte desde la experiencia
Módulo 4: centros de conciliación. Fundamento constitucional y línea institucional básico
1. Antecedentes históricos
2. Creación
3. Requisitos para su creación
4. Clases de centros de conciliación
5. Obligaciones y facultades de los centros de conciliación y arbitraje
6. Régimen tarifario de los centros de conciliación y arbitraje
7. Control, Inspección y Vigilancia
8. Aporte desde la experiencia
Módulo 5: conciliación en las áreas del derecho administrativo
Ley 2080 del 25 enero de 2021, y su gestión. (Básico)
Módulo 6: Conciliación en las áreas del derecho comercial, derecho de las tecnologías, generalidades entorno a la propiedad intelectual frente a los MASC y su gestión. (Básico)
Módulo 7: conciliación en las áreas del derecho civil, tránsito, responsabilidad civil, conciliación en sector rural, reforma agraria, restitución de tierras y su gestión
1. Fundamentos constitucionales
2. Consagración normativa conflictos relacionados con predios rurales. Entrenamiento-aporte desde la experiencia
Módulo 8: conciliación en las áreas del derecho penal y su gestión mediación penal (Básico)
Módulo 9: Procedimiento conciliatorio. Audiencia de conciliación. Elaboración de actas y constancias. Entrenamiento redacción y ortografía en los trámites
conciliaorios desde el mérito ejecutivo de los acuerdos conciliatorios y la elaboración del acta de conciliación.
SICAAC Entrenamiento
1. Solicitud de conciliación
2. Designación del conciliador
3. Competencia del conciliador
4. Viabilidad de la conciliación
5. Constancia de asunto no conciliable
6. Fijación de fechas de audiencia y citación
7. Inasistencia - constancia de inasistencias
8. Audiencia
9. Acuerdo conciliatorio y el acuerdo de conciliación
10. No acuerdo, constancia de no acuerdo
11. Suspensión de la audiencia
12. Aplazamiento de la audiencia
13. Desistimiento de la conciliación
14. Requisitos para la existencia, validez y eficacia del acuerdo conciliatorio
15. Registro de actas
16. Control de constancias
17. Efectos de la conciliación
18. Impugnación del acuerdo conciliatorio pasantías
Módulo 10: Conciliación en las áreas del derecho laboral y su gestión, mediación como forma de solución de conflictos, acceso y su gestión. Asuntos policivos y de convivencia ciudadana (Básico)
Módulo 11: conciliación en las áreas del derecho familia, menores y su gestión. (Básico 5 horas). Nociones generales de la suscripción de acuerdos de apoyo y directivas anticipadas.
Módulo 12: técnicas y habilidades para la resolución y transformación de conflictos. Entrenamiento
1. Habilidades para la resolución y transformación de conflictos
2. Taller de comunicación la pregunta como intervención
3. Técnicas de entrevista
4. Sesión práctica en la gestión de conflictos
5. Aplicación de técnicas de entrevista en una situación de conciliación
6. Técnicas de entrevista en situaciones particulares
7. Sección práctica: aplicación de técnicas de entrevista en situaciones particulares o difíciles
8. Algunos elementos de terapia breve
9. Sistemas aplicables a la conciliación
10. Casos simulados de gestión y conciliación en diferentes áreas
11. Juego de roles
12. Comportamiento del conciliador ante Situaciones críticas
13. Aporte desde la experiencia
Módulo 13: diversidad y diferencias en el análisis y solución de conflictos. Clasificación de las justicias y escuelas de negociación, reconocimiento y manejo de las
emociones. Acceso a la justicia. Gestión de casos prácticos. Procedimiento de mediación. Entrenamiento. Alteridad y reconocimiento del otro. Técnicas y habilidades para la resolución y transformación de conflictos. Entrenamiento. Evaluación de los módulos básicos, de entrenamiento y cierre.
