Curso Teórico práctico en bienestar financiero

Sobre el curso

Telepresencial
Medellín
Inscripciones cerradas

El propósito de formación del Programa de bienestar financiero es capacitar y entrenar a los colaboradores para gestionar eficazmente sus finanzas personales, reducir el estrés financiero y mejorar su calidad de vida, empoderando a los colaboradores con conocimientos y habilidades financieras, promoviendo un bienestar integral que beneficie tanto a los individuos como a la organización.

Duración

24 horas

Horario

Martes y jueves de 6:00 a 9:00 p.m.

Fecha

20 de mayo al 12 de junio

Temáticas

Desarrollar competencias financieras: Proporcionar conocimientos básicos sobre gestión de finanzas personales, incluyendo presupuestación, ahorro, inversión y planificación para la jubilación; Enseñar habilidades prácticas para el manejo de deudas y el uso responsable del crédito.
Promover la salud financiera - desarrollo del mindfulness financiero: Ayudar a los empleados a identificar y manejar el estrés financiero, entendiendo su impacto en la salud mental y física; Fomentar hábitos financieros saludables que permitan una vida financiera más estable y segura.
Fomentar la toma de decisiones informadas: Capacitar a los empleados para tomar decisiones financieras informadas y estratégicas, alineadas con sus metas personales y familiares; Proporcionar herramientas y recursos para la evaluación y selección de productos financieros adecuados.
Taller de planificación de ingresos y gastos y proyección de seguridad financiera: Reflexión grupal sobre las creencias y emociones relacionadas con el dinero; Elaboración del propio presupuesto mensual utilizando una plantilla proporcionada; Herramientas y estrategias para proyectar la seguridad financiera; Proyección de gastos futuros (educación, salud, jubilación); Técnicas para calcular el ahorro necesario; Técnicas de mindfulness: ejercicios de respiración y meditación para reducir el estrés financiero; Prácticas de gratitud y generosidad; Establecimiento de metas financieras a corto, mediano y largo plazo; Identificación de pasos específicos para alcanzar estas metas; Cada participante redacta un plan de acción personal y comparte un resumen con el grupo para recibir retroalimentación.

Inversión

$522.000

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Formas de pago

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